沒有五險一金的小美的一生
“五險一金”是
養(yǎng)老,、醫(yī)療、生育,、失業(yè)和工傷保險
以及公積金的總稱,。
如果不繳“五險一金”，
首先,，
小美會失去醫(yī)保報銷的權利,，
在醫(yī)院掛號,、檢查、拿藥
都需要自掏腰包,。
如果小美在這期間懷孕,，
產(chǎn)檢、手術的費用
也要全部由自己承擔,。
在休產(chǎn)假期間至關重要的
如果小美在工作期間
受傷或者患上職業(yè)病，
她將無法獲得醫(yī)療救助和經(jīng)濟補償,，
只能自掏腰包去看病,。
如果倒霉的小美遇上公司裁員，
她將失去作為臨時過渡補貼的失業(yè)金,。
而如果小美在扛過種種困難之后
攢夠了資金買房,，
她會發(fā)現(xiàn)，
自己只能看著其他購房者
申請利息較低的住房公積金貸款,，
自己卻只能申請
利息高出近2%的商業(yè)貸款,。
如果她想租房，
也無法使用公積金提供的
每月幾百至上千元的補貼,。
小美終于熬過幾十年,，
退休后也拿不到退休金，
“自愿放棄”？不行,！
此時，
留給小美的只有一條路：
要求公司補繳自己的“五險一金”,。
事實上,，
不給員工繳納“五險一金”是違法行為，
行政部門可以據(jù)此作出行政處罰,。
在補繳完畢后,，
小美依然可以享受作為一個社會人的權益。
對于網(wǎng)友們擔心的
簽署自愿放棄協(xié)議,、
只交五險,、不交一金等情形，
法律也做了明確規(guī)定：
不行,！
因為員工是沒有“自愿放棄社?！钡臋嗬模?/span>
換句話說,，
員工自愿放棄社保的口頭承諾,、書面承諾
都不具法律效應,。
《勞動法》、《社會保險法》,、《社會保險費征繳暫行條例》等
法律法規(guī)明確規(guī)定,，
參加社會保險、繳納社會保險費
是法律對用人單位和勞動者設置的
強制性條款,，
用人單位應當自用工之日起30日內
為其職工申請辦理社保登記,。
所以，
不管用人單位采取什么辦法和借口,，
也不管與勞動者如何約定,，
只要沒有為勞動者依法繳納社會保險費，
這樣繳社保,，統(tǒng)統(tǒng)違法！
除了員工自愿放棄繳納社保金,，
下面這些社保繳納的誤區(qū),，
《社會保險法》明確規(guī)定,，
用人單位應當自用工之日起30日內
為其職工申請辦理社保登記,。
未辦理社會保險登記的，
由社會保險經(jīng)辦機構核定
其應當繳納的社會保險費,。
所以,，
誤區(qū)三：
不簽合同就不用交社保
有些用人單位會
以沒有簽訂勞動合同為由
拒絕為職工繳納社保,。
其實，
只要有充分的證據(jù)證明
個人與單位之間存在勞動關系,，
社保就必須得繳納,！
《社會保險法》明確規(guī)定：
社會保險登記實行屬地管理,，
開戶和繳費單位應當是“用人單位"，
即與勞動者建立勞動關系的用人單位,，
委托第三方代繳職工社會保險
“五險一金”實用說明書
“社保繳費滿十五年可以不繳了,？”
“異地就醫(yī)怎么辦,？”
“不想工作了，
能不能靠失業(yè)保險生活,？”
“哪些情形屬工傷,？”
……
關于“五險一金”，
你該知道以下“常識”
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來源：央視網(wǎng)綜合澎湃新聞,、人民日報,、北京青年報
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